雇用コスト指数
出所：米労働省、NY8:30発表、季節調整値、2005年＝100

米労働省によると、4-6月期の雇用コスト指数は前期から0.51%上昇した。市場予想も上回った。なお、労働省は6月26日に2012年9月から2013年3月のデータ訂正を行っており、このため、4-6月期は1-3月期と同じペースの伸びを記録した。

給与が0.43%上がり、福利厚生は0.41%の上昇となった。いずれも前期の0.51%（修正値）、0.58%（同）から伸びペースが鈍った。前年同期と比べると雇用コスト指数は1.88%上昇し、給与と福利厚生がそれぞれ1.64%、2.10%上がった。

民間企業の雇用コスト指数は0.59%上昇した。前期の0.43%(修正値)より高い伸び。給与の上昇率が0.60%と、これも前期以上。一方、福利厚生は0.42%と前期と同じ伸びだった。政府・公共機関の雇用コスト指数は前期から0.33%上昇した。前期の伸び率0.42%を下回る。給与が0.17%と前期と同水準の伸びペース。福利厚生は0.62%上がり、1-3月期よりも小幅プラスだった。